【これだから海外のビジネス書は…】やり抜く力 GRIT(グリット)の感想【★2.3】

「やり抜く力 GRIT(グリット)」を読みました。

なんかyoutubeでおすすめされていたものでしたので読んでみようと思って読んでみました。

おすすめ度は★2.3

この記事では、おすすめ度を説明するとともに、私なりの感想を書いていきます。

「やり抜く力 GRIT(グリット)」の概要

著者	アンジェラ・ダックワース (著), 神崎 朗子 (翻訳)
発売日	2016年9月9日
本の長さ	376ページ

受賞歴

あらすじ

ハーバード×オックスフォード×マッキンゼーの心理学者が
「人生のあらゆる分野での成功に必要な最重要ファクター」をついに解明!
世界の「能力観」「教育観」を根底から変えた
話題の世界的ベストセラー!

ビジネスリーダー、エリート学者、オリンピック選手…
成功者の共通点は「才能」でも「IQ」でもなく
「グリット」(やり抜く力)だった!

バラク・オバマ、ビル・ゲイツ、マーク・ザッカーバーグ…
錚々たる権威がその重要性を語り、
米教育省が「最重要課題」として提唱する
「グリット」の秘密を初めて解き明かした一冊!

Amazon.co.jp

「やり抜く力 GRIT(グリット)」のおすすめ度は★2.3

佐藤正午「熟柿」のおすすめ度は
2.6です。

『GRIT』はこんな人におすすめ！

「やり抜く力 GRIT(グリット)」の感想

それでは「やり抜く力 GRIT(グリット)」の感想を述べていきます。

今回はネタバレなしで書いていきます。（そもそもビジネス書にネタバレもくそもない気がしていますが…）

海外のビジネス書って読みづらい

海外のビジネス書の構成って大体こんな感じで書いてありませんか？

もちろん日本のビジネス書でも同じような構成をしている本は山ほどある。

でも、日本と海外のビジネス書で違うのは具体事例の部分。

このAとかBとかの具体事例が…

「誰？？」
「うん。だから誰？？」
「お、知り合いの知り合い出てきた（笑）」

なんてことが多々あって内容がすんなり入ってこないんですよね。

誰？誰？それ誰？？？？

っていう疑問がどんどん湧き出してくるので肝心の「言いたいこと」っていうのがぼやけてしまうんです。

具体例の登場人物一覧（体感）

私の体感として、海外のビジネス書に出てくる具体例の登場人物は以下の通り。

こんな感じ。

ハーバードの人だったり、マサチューセッツの人だったりなら100歩譲って許せる。
誰かわからんけど、大学名ですごい人っていうのが分かる。

だが、知人の話が出てきた瞬間萎えるんですよね。
体感、「知人」はビジネス書内の10％程度は占めている。

正直、「私」だけでも若干萎えてますけど。具体例で自分出しちゃうの？？って。

この「萎え」が多いほど私のビジネス書のおすすめ度は下がっていきます。

本書も然りです。

で、結局「やり抜く力 GRIT(グリット)」はどうだったの？

「努力は才能より勝る」「やりぬく力は後天的に身に着けることができる」

「やり抜く力 GRIT(グリット)」はこんな感じのことを言いたい本です。

それ以外よく覚えてません（笑）読了してから1週間しか経ってないのにですよ？

それだけ「萎え」が横行しているということなんです。

これは単に私のビジネス書耐性がないってだけなのかもしれないし、ビジネス書は読むんだけど、潜在的にビジネス書って好きではないのかもしれないです。

総じてビジネス書のおすすめ度は低くなってしまう。海外のビジネス書ならなおさら。

でも、なぜか定期的に読みたくなってしまうんですよね。

これもまた不思議。

てな感じで、ほぼ内容については触れてない感想となってしまいました（笑）

この感想読んでも、読みたくなったら読んでみて（笑）

以上！mochioでした！